申请工伤公司不盖章不配合怎么办

一、申请工伤公司不盖章不配合怎么办

若申请工伤时公司不盖章且不配合，可按以下方式处理：

首先，收集能证明劳动关系的材料，诸如、工资支付记录、工作证、考勤记录等。即便公司不配合，这些材料也能证实劳动者与公司存在劳动关系，是认定工伤的重要前提。

其次，准备好其他申请工伤所需材料，如医院诊断证明、病历等。将这些材料整理齐全后，自行前往用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

再者，社会保险行政部门在受理申请后，会依职权进行调查核实。若公司无正当理由拒不提供相关证据，社会保险行政部门可根据受伤害职工提供的证据或调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。

最后，若对工伤认定结论不服，公司或职工均可在规定时间内依法申请行政复议或提起行政诉讼。通过这些法律途径，维护自身合法权益。

二、工伤导致双目失明是多少等级

工伤导致双目失明的需经专业的劳动能力鉴定确定。一般来说，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者，可能被鉴定为一级伤残。

劳动能力鉴定要依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》国家标准进行。该标准综合考虑器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖等多方面因素。鉴定过程需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

在双目失明的情形下，除考虑视力情况外，还需结合是否存在其他并发症、后续康复可能性等综合判定。不同地区鉴定机构在具体操作中，也会严格按照标准和程序作出客观、公正的评定结论。最终以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准，该结论将作为工伤职工享受相应待遇的重要依据。

三、工伤鉴定要填表单吗

进行工伤鉴定需要填写相关表单。

工伤鉴定申请有规范流程，填写表单是其中重要环节。一般需填写的表单包括工伤认定申请表。该表中要详细填写申请人信息，如姓名、性别、年龄、工作单位、联系地址及电话等；还要填写受伤害职工信息，涵盖与申请人关系、个人基本情况等。同时，需清晰描述事故发生经过，包括事故时间、地点、原因、经过及受伤害情况等内容。

此外，可能还需填写劳动能力鉴定申请表，用于申请劳动能力鉴定，在表中需说明申请鉴定原因、伤病情况等。准确完整填写表单，有助于工伤鉴定机构全面了解情况，作出客观公正的鉴定结论。填写表单务必如实准确，提供虚假信息可能影响鉴定结果，甚至承担法律责任。

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