山西大同工伤什么时候赔偿完

一、山西大同工伤什么时候赔偿完

工伤赔偿的完成时间没有固定的统一标准，会因多种因素而有所不同，主要涉及以下方面：

其一，认定程序的时长。职工发生工伤后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内提出申请，特殊情况经批准可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属等可在1年内申请。一般来说，社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出认定决定，事实清楚的15日内作出。

其二，劳动能力鉴定时间。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应申请劳动能力鉴定，通常从申请到出结果可能需要60日，必要时可延长30日。

其三，赔偿落实阶段。如果用人单位和工伤保险机构积极配合，资料齐全，在完成认定和鉴定后，赔偿款可能较快发放，一般1至2个月左右；若存在争议需通过、诉讼等程序解决，可能耗时数月甚至更久。

二、的工伤可以双向赔付吗

在我国，交通事故导致的工伤，在一定条件下可以获得双向赔付。

从法律规定来看，工伤保险遵循的是无过错责任原则，即职工只要符合工伤认定情形，就应享受工伤保险待遇。而交通事故责任是基于侵权人的过错对受害人进行赔偿。二者基于不同的法律关系，并不相互排斥。

一方面，劳动者可依据《》的规定，申请工伤认定，被认定为工伤后，可从工伤保险基金中获得相应赔偿，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。另一方面，劳动者还可基于交通事故责任，向侵权人主张民事赔偿，赔偿项目包括医疗费、、护理费、等。

不过，部分赔偿项目存在竞合情况，如医疗费。在这种情况下，一般遵循“填平原则”，即不能重复获得赔偿。但对于其他不重复的项目，如工伤的一次性伤残补助金与交通事故的金等，劳动者可以同时主张。实践中各地规定和操作可能存在差异，具体应以当地政策和司法实践为准。

三、工伤8级赔偿标准

工伤8级的赔偿标准涉及多个方面，主要赔偿项目及标准如下：

医疗费：按实际发生的医疗费用凭票据支付。

住院伙食补助费：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

一次性伤残补助金：标准为11个月的本人工资。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、人民政府规定。一般在解除或终止时支付，以统筹地区上年度职工月为基数计算若干个月。例如，有些地区一次性工伤医疗补助金为8个月，一次性伤残就业补助金为16个月等。

职工获得工伤认定和劳动能力鉴定结论后，可按规定向用人单位和工伤保险基金主张相应赔偿，若协商不成，可通过或诉讼等途径解决。

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