工伤达不到级别的怎么赔偿

一、工伤之后上班但没有恢复好可以要求调岗吗 工伤职工在上班后身体尚未完全恢复的情况下，有权要求调岗。 从法律依据来看，《中华人民共和国劳动法》《》等相关法律均强调用人单位有义务保障劳动者的合法权益...

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一、工伤后没住院怎么赔偿 工伤后未住院的赔偿，主要依据工伤的以及实际产生的费用和损失来确定。首先，要进行工伤认定，确定是否属于工伤范畴。 在未住院的情况下，赔偿可能包括医疗费（如门诊诊疗、药品等费...

一、合肥工伤八级一般赔偿多少钱 工伤八级的赔偿数额需根据具体情况计算，赔偿项目及大致计算方式如下： 1.一次性伤残补助金：为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个...

一、工伤后停职留薪期多久 工伤职工的停职留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 停职留薪期的具体时长，需根据工伤...