工伤辞职后谈好的赔偿不给怎么办

一、工伤后没住院怎么赔偿 工伤后未住院的赔偿，主要依据工伤的以及实际产生的费用和损失来确定。首先，要进行工伤认定，确定是否属于工伤范畴。 在未住院的情况下，赔偿可能包括医疗费（如门诊诊疗、药品等费...

一、合肥工伤八级一般赔偿多少钱 工伤八级的赔偿数额需根据具体情况计算，赔偿项目及大致计算方式如下： 1.一次性伤残补助金：为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个...

一、工伤后停职留薪期多久 工伤职工的停职留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 停职留薪期的具体时长，需根据工伤...

一、六个月前工伤现在可以报吗 一般情况下，六个月前发生的工伤现在仍可以申报，但可能会面临一些不同的情况。 其一，用人单位申报。按照规定，职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为，所在单位应当自...

一、工伤六个月能做伤残鉴定吗 一般情况下，工伤六个月是否能做伤残鉴定需根据具体伤情判断。 从相关规定来看，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。所谓伤情...