工伤期间未休假怎么赔偿

一、工伤期间未休假怎么赔偿

工伤期间未休假，意味着劳动者在本应休养的期间仍继续工作。这种情况下，赔偿主要涉及两个方面。

首先，应按照正常工资标准支付工伤期间的劳动报酬。

其次，若因未休假导致伤情加重，从而增加了后续的治疗费用、康复费用等，这些额外增加的费用也应由用人单位承担。

另外，若工伤造成了，劳动者还应依法获得一次性伤残补助金等相应的伤残待遇。伤残待遇的具体标准根据伤残等级确定。需要注意的是，劳动者应保留好、医疗诊断等相关证据，以维护自身合法权益。

二、69岁工伤死亡怎么赔偿

主要包括以下几个方面：

1.工伤医疗费用：这部分费用由工伤保险基金承担，用于工伤职工因工伤所需的治疗费用。

2.伤残津贴：如果工伤导致伤残，职工将获得伤残津贴，标准为本人工资的80%。

3.一次性伤残补助金：同样是因为伤残，职工还将获得一次性伤残补助金，但具体标准根据伤残等级有所不同，最高可达到本人工资的36个月。

4.死亡：若工伤职工不幸死亡，其近亲属将获得死亡赔偿金，计算标准为本人工资的20年。

需要注意的是，各地的可能会有所差异，具体的标准和计算方法应以当地相关规定为准。此外，如果工伤事故涉及责任追究，还需考虑相应的民事赔偿责任。

三、牙齿整牙怎么鉴定

医疗事故的鉴定流程如下：

1.首先，申请者需要向当地医疗事故技术签定委员会递交书面申请，申请书应写明事情发生的经过及时间、地点，还要提出申请鉴定的理由。

2.接着，申请者需要向医疗事故技术鉴定委员会交医疗事故技术鉴定费。

3.然后，医疗事故技术鉴定委员会会进行听证、取证。

4.最后，召开医疗事故技术鉴定会议。

对当地医疗事故技术鉴定委员会所作的结论不服的，可以在接到鉴定意见书之日起十五日内，向上一级医疗事故技术鉴定委员会申请复议。

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