工伤款到账公司不给怎么办

一、工伤款到账公司不给怎么办

若工伤款到账后公司不给，可采取以下措施：

首先，与公司沟通协商。收集好决定书、劳动能力鉴定结论等相关材料，以正式、书面的形式向公司阐明工伤款的性质及公司应履行的支付义务，要求公司及时支付。明确告知公司其行为可能面临的法律后果，争取和平解决。

其次，若协商无果，可向劳动监察部门投诉。携带上述材料前往当地劳动监察机构进行举报，劳动监察部门有权对公司的违法行为进行调查和责令改正。其介入可能促使公司认识到错误并支付款项。

再者，还能通过劳动仲裁维权。向仲裁委员会提出仲裁申请，详细阐述事实与理由，提交充分证据，要求裁决公司支付工伤款。仲裁具有法律效力，若公司仍不履行，可向法院申请。

最后，若对仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。通过司法程序保障自身合法权益，法院的判决具有强制执行力，确保工伤款能够顺利拿到。

二、工伤公司拖着不付钱怎么办

若遇到工伤后公司拖着不付钱的情况，可通过以下途径解决：

一是与公司协商。尝试再次与公司沟通，明确指出其应承担的责任，要求其尽快支付相关费用，协商过程中注意保留沟通记录。

二是申请劳动仲裁。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等相关证据，以证明工伤事实及费用支出情况。仲裁委员会将根据双方提供的证据及相关作出裁决。

三是提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过司法程序维护自身合法权益，法院将依据事实和法律进行判决，要求公司支付相应的工伤赔偿款项。

此外，还可向劳动监察部门投诉举报，劳动监察部门有权对公司的违法行为进行查处，督促公司履行赔偿义务。

三、工伤保险赔偿流程需要多长时间

工伤保险赔偿流程的时长因具体情况而异，大致可分为以下几个阶段：

认定阶段。一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。

劳动能力鉴定阶段。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

赔偿阶段。如果双方对工伤认定和劳动能力鉴定结果无异议，用人单位有缴纳工伤保险的，工伤保险基金通常会在审核通过后的一段时间内支付赔偿，一般在1至2个月左右；若用人单位未缴纳工伤保险，由用人单位承担赔偿责任，具体支付时间则取决于用人单位的配合程度及财务状况等，可能会存在拖延情况。

总体而言，从申请到最终获得赔偿，顺利的话可能3至6个月左右，复杂的情况可能会更久。

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