工伤造成人残疾怎么赔偿

一、工伤造成人残疾怎么赔偿

关于划分与相关权益保障的规定如下：

1.一级至四级伤残者享有以下福利：

（1）一次性伤残补助金：一级伤残者可获本人工资的27倍；二级伤残25倍；三级伤残23倍；四级伤残21倍。

（2）伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%。

2.五至六级伤残者享有以下福利：

（1）一次性伤残补助金：五级伤残可得本人工资的18倍，六级16倍。

（2）伤残津贴：无法从事工作者，由用人单位发放伤残津贴，五级70%，六级60%。

3.七级至十级伤残者享有以下福利：

（1）一次性伤残补助金：根据伤残级别不同，分别获得13个月、11个月、9个月和7个月的本人工资。

（2）到期或本人愿意解约时，工伤保险基金会提供一次性工伤医疗补助金，用人单位提供一次性伤残就业补助金。

具体标准如下：七级伤残者可得12个月上年度全市职工月均工资，八级9个月，九级6个月，十级3个月。

二、一级医疗事故包括哪些内容

一级医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，存在过错，并造成患者死亡、植物人状态或者极重度智能障碍等严重后果的情形。具体来说，包括以下几种情况：

1.患者死亡；

2.患者处于植物人状态；

3.患者出现极重度智能障碍；

4.患者临床判定不能恢复的昏迷；

5.患者临床判定自主呼吸功能完全丧失，不能恢复，需依靠呼吸机维持；

6.患者四肢瘫痪，肌力为0级，临床判定不能恢复。

根据《》第四条第一款规定，医疗事故分为四级，一级医疗事故是指造成患者死亡、重度残疾的医疗事故。二级医疗事故是指造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的医疗事故。三级医疗事故是指造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的医疗事故。四级医疗事故是指造成患者明显人身损害的其他后果的医疗事故。

三、医疗事故怎么宣判的呢

在遇到医疗事故时，首先，医疗单位和病家可以进行协商处理。如果双方能够达成协议，并且双方都对此表示认可，那么这个案件就算结案了。但如果协商不成，病家还可以向医疗机构所在地的卫生行政部门提出调解申请。如果病家觉得这些都太麻烦，也可以不经过卫生行政部门调解，直接向有管辖权的人民提起，让法院来进行判决。需要注意的是，病员死亡的，其家属需要在病员死亡后或收到尸检报告单后十五天内提出医疗事故或者事件的鉴定。

以上是关于工伤造成人残疾怎么赔偿的相关回答，若对问题还有疑问，可快速咨询律师，合飞律师精选优质律师，三重认证保护，请放心咨询。