工伤赔偿要辞职后才能拿吗

一、工伤员工被迫辞职单位怎么赔偿 首先，劳动者自主离职通常无经济补偿；唯有非自愿离职方可享有该权益。如企业未为员工缴纳社会保险费、、未能提供适宜工作环境或安全保障等情况下，劳动者可依据此类因由，向企...

一、工作期间发生脑梗工伤赔偿多少钱 工作期间发生脑梗，要确定工伤赔偿金额，需先明确是否构成工伤。若脑梗是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤；若不符合此情...

一、认定工伤后停工留薪期怎么要 停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间。认定工伤后，索要停工留薪期待遇可参考以下要点： 一是确定停工留薪期时长。一般由医疗机构...

一、第三方赔偿了工伤保险还能赔付吗 第三方赔偿后，工伤保险仍有可能赔付。 在一些情况下，因第三人导致职工工伤的，职工既可以向侵权的第三人主张民事赔偿，也可以享受工伤保险待遇。工伤保险具有社会保障性...

一、工伤家人照顾有护工费吗 工伤职工在需要护理的情况下，若家人进行照顾，是可能有护理费的。 根据相关法律规定，工伤职工已经评定并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护...