工伤赔偿如何解除合同
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一、保险怎么赔偿工伤
在中,工伤保险可是发挥着重要作用呢!一般来说,如果买了工伤保险,那受伤后就得赶紧申报。认定通过后,按照工伤的轻重程度和规定,赔偿项目包括医疗费、伤残补助金、停工留薪期工资等等。医疗费会按实际花销来报销,伤残补助金根据来定,停工留薪期工资则能保证受伤期间的收入。不过,具体的赔偿标准和流程还得根据实际情况来确定哦!
二、非工伤赔偿怎么办
如果不属于工伤,那可能会有以下这几项补偿:
1.医疗费:不管实际花了多少,都可以报。
2.住院伙食补助费:住院期间吃住的费用也能报。
3.交通和住宿费:看病时坐车、住旅馆的钱也能报。
4.护理费:要是需要别人照顾,就可以要这个钱。
5.营养费:因为生病需要特别补充营养,所以可以要这个钱。
6.:因为受伤不能上班,所以可以要这个钱。
7.:如果残疾了,干活儿受影响,就能拿到这个钱。
不过,每个地方的赔偿标准不太一样,最好还是问问当地的律师,他们能给你算得更清楚。
另外,别忘了把看病的单子、发票之类的收好,到时候要用。
三、工伤赔偿会赔偿多吗
其赔偿标准如下:
-一般赔偿:包括医疗费用、伙食住院补助费、食宿费、康复治疗费、交通费、辅助器具费、以及停工留薪等。
-伤残赔偿:职工因工致残被鉴定为十级及以上伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
-赔偿:职工提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。
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