工伤的申诉期是多少天

工伤的申诉期是多少天

工伤申诉期一般指申请工伤认定的期限。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过上述期限，可能会影响工伤认定及后续的赔偿。需注意，法律规定的期限不可轻易逾越，以免自身合法权益受损。

二、工伤鉴定单位要去人吗

工伤鉴定时，单位可以派人参加。但这并非强制性要求。

工伤鉴定通常由劳动能力鉴定委员会组织实施。单位派人参与，有助于及时了解鉴定过程和结果，可能对后续的赔偿处理等事项有所帮助。

如果单位未派人，一般也不影响工伤鉴定的正常进行。劳动者本人或其近亲属、工会组织在规定时间内提出申请并提供相关材料，经审核符合条件后，劳动能力鉴定委员会会依法依规进行鉴定。鉴定结果会送达给单位和劳动者，双方对鉴定结论不服的，在规定期限内都有权申请再次鉴定。

三、工伤不赔偿找哪个部门

工伤不赔偿，首先可以向委员会申请仲裁。劳动争议仲裁是处理劳动纠纷的法定前置程序。

若对仲裁裁决不服，可以在收到裁决书之日起 15 日内向人民提起诉讼。

在维权过程中，关键要收集好能证明和工伤事实的相关证据，比如、工资发放记录、工作证、工伤认定决定书等。

同时，也可以向劳动监察部门投诉，要求其督促用人单位依法履行赔偿义务。但需要注意的是，不同地区的具体处理流程和要求可能会有所差异。

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