受伤超过72小时可以报工伤吗

一、受伤超过72小时可以报工伤吗

受伤超过72小时仍可以报工伤。

工伤认定的申请时间，单位一般应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内提出。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

而对于工伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请的时间，是在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。

所以，受伤超过72小时并不影响工伤的申报，只要在上述规定的相应期限内启动申报流程即可。不过，尽早收集相关证据申报工伤，更有利于维护受伤职工的合法权益，避免因时间拖延导致证据灭失等不利情况发生。

二、工地下雨休息受伤之后算工伤吗

判断工地下雨休息时受伤是否算工伤，需依据具体情况。

首先，根据工伤保险相关规定，工伤认定的核心原则是工作原因、工作时间和工作场所。如果下雨休息期间，受伤与工作存在直接关联，比如因工作环境遗留的安全隐患导致受伤，或为完成与工作相关的紧急任务而受伤，很可能被认定为工伤。例如，因工地排水设施不完善，雨后积水滑倒受伤，或者为避免雨水对施工材料造成损坏而搬运材料时受伤。

其次，若下雨休息期间的受伤与工作毫无关系，属于个人原因导致，比如在宿舍内因个人不注意摔倒等，通常难以认定为工伤。

此外，若受伤是在工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，即使是下雨休息时间，也可能符合工伤认定条件。

认定工伤需综合多方面因素考量，用人单位或劳动者可按规定向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由其依据事实和法律进行判定。

三、工伤鉴定一年是之出院后一年吗

不是。工伤鉴定申请时效中的“一年”并非指出院后一年，而是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年。

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

明确该一年时效的起算点，对工伤职工及时维护自身权益至关重要，避免因超过时效而影响权益保障。

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