工伤委托律师需要什么材料

2. 工伤事故证明，包括事故发生的时间、地点、经过等详细情况的书面说明，以及可能有的现场照片、证言等。接下来小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。

工伤委托律师需要什么材料

委托人委托律师处理工伤事宜，通常需要准备以下材料：

1. 工伤者的明，如身份证、簿等。

2.劳动关系证明，包括劳动合同、工作证、工资发放记录等，用以证明与用人单位存在劳动关系。

3. 决定书，这是工伤认定的关键文件。

4. 医疗诊断证明、病历、出院小结等医疗材料，以确定工伤的伤害程度和治疗情况。

5. 受伤前的工资证明，用于计算中的相关项目。

6. 用人单位的企业信息，如副本等。

7. 若有证人，需提供证人证言及证人身份证明。

准备齐全上述材料，有助于律师更有效地为您处理工伤相关法律事务。

二、工伤是先交钱给律师的吗

一般来说，委托律师办理工伤案件的收费方式有多种。常见的有先付费，即签订委托代理合同后客户预先支付全部或部分；还有风险代理，律师在帮您取得赔偿后，按照约定比例收取费用；也有半风险代理，前期支付部分费用，后期按约定比例收取成功后的费用。

具体采取哪种方式，取决于您和律师之间的协商以及各地律师行业的规定和惯例。建议您在与律师沟通时，明确收费方式、金额、服务内容等细节，并签订详细的委托代理合同，以保障您的权益。

三、不满18周岁发生工伤怎么办

不满 18 周岁一般不能建立合法的劳动关系，也就难以认定为工伤。但在特殊情况下，比如已满 16 周岁且靠自己劳动收入为主要生活来源的，能构成劳动关系，从而可能认定工伤。

若无法认定工伤，可按照的相关法律规定主张权利。需要注意收集能证明受伤事实、因果关系以及相关损失的证据，比如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。

同时，用人单位招用不满 18 周岁的未成年人，本身就可能存在违法用工的问题，这一点也可作为主张赔偿的考量因素。建议及时咨询专业律师，以更好地维护自身权益。

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