48小时经抢救无效死亡认定工伤

一、48小时经抢救无效死亡认定工伤

要认定48小时经抢救无效死亡为工伤，需满足一定条件。首先，职工的死亡原因应与工作相关或在工作过程中突发疾病。其次，从发病到死亡的时间间隔需在48小时内。在认定过程中，需要有医疗机构出具的详细病历、抢救记录等相关医疗资料，以证明死亡时间及与工作的关联。同时，单位应及时向有关部门提交申请，并配合相关调查工作。如果存在争议，可能需要劳动保障部门进行调查核实，综合考虑各种因素来做出最终的工伤认定决定。只有在所有条件都符合的情况下，才能认定该死亡情形为工伤，从而保障职工及其家属的合法权益。

二、满60岁可以买工伤保险吗

一般情况下，年满60岁通常不能购买工伤保险。工伤保险是为了保障在工作过程中遭受事故伤害或者患的职工获得医疗救治和经济补偿等权益而设立的。

通常来说，工伤保险的参保对象是与用人单位存在的劳动者，且劳动者需符合法定劳动年龄范围。年满60岁已超过一般的法定劳动年龄，大多已处于退休或享受养老待遇的状态，与用人单位之间的关系更多地倾向于劳务关系等其他类型，而非劳动关系。

然而，在一些特殊情况下，如某些从事特定高强度或危险工作的60岁以上人员，虽已超过法定劳动年龄，但仍与用人单位存在实际的用工关系，经相关部门批准或特殊约定，也可能有机会购买工伤保险以保障其权益。但总体而言，普遍情况下年满60岁难以购买工伤保险。

三、工伤48小时从什么时候开始算

工伤48小时的起算时间通常是从事故发生之时开始计算。一般来说，是以职工遭受事故伤害或者患职业病的时间点为起始，往后推48小时。如果在48小时内经抢救无效死亡的，就认定为工伤；若超过48小时后才死亡，一般就不能认定为工伤。例如，职工在工作中突发疾病，医生开始救治的时间即为事故发生时间，从此时起算48小时。需要注意的是，具体的认定标准可能因地区、行业等因素而有所差异，在实际操作中需依据当地的相关和政策来确定。同时，对于一些特殊情况，如职工在下班途中遭遇后送往医院，其48小时的起算时间也应从遭受事故伤害开始计算，而不能从到达医院开始计算等。总之，要准确认定工伤48小时的起算时间，需综合考虑各种具体情形和相关规定。

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