工伤赔偿太少但已私了怎么办
工伤赔偿太少但已私了怎么办 如果工伤赔偿私了后您觉得赔偿过少,需要先判断私了协议是否存在显失公平或重大误解等情形。若存在,您可以在协议签订后的一年内,向法院请求撤销该协议,然后按照法定的主张权利。...
工伤赔偿公司不给钱怎么办
这种情况您不必慌张。首先,您应保留好所有与工伤相关的证据,包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等。
接下来,您可以先与公司进行协商沟通,明确表达您的合法诉求。若协商无果,您有权向劳动监察部门投诉举报,他们会介入调查处理。
若上述途径仍不能解决问题,您可以直接向委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力,公司若不履行,您可以向人民申请。总之,通过合法的途径,您的工伤赔偿权益一定能够得到保障。
二、工伤赔偿发票原件会收回吗
工伤赔偿中,发票原件的处理方式取决于具体情况。
通常来说,在工伤赔偿的流程里,相关部门或单位可能会要求查看发票原件以核实费用的真实性和合理性。但在一些情况下,经过审核确认后,发票原件可能会退还给您。
如果是通过机构进行赔偿,社保机构可能会留存发票原件用于报销和存档。如果是与用人单位协商赔偿,用人单位也可能会要求查看原件,但不一定会收回。
总之,是否收回发票原件没有绝对的规定,要根据具体的赔偿流程和要求来确定。
三、工伤赔偿对方拖着不给怎么办
如果工伤赔偿对方拖着不给,您可以采取以下法律措施:首先,与对方进行协商沟通,明确提出支付赔偿的要求,并保留相关沟通记录。若协商无果,您可向劳动监察部门投诉,由其介入督促对方履行赔偿义务。
还可以向机构申请仲裁,通过法律程序确定赔偿数额和支付期限。劳动仲裁具有法律效力,对方若不执行,您有权向人民法院申请强制执行。
在此过程中,注意收集和保存好与工伤相关的证据,如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用凭证等,这些证据对于维护您的合法权益至关重要。
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