工人死了工伤保险赔多少钱

一、工人死了工伤保险赔多少钱

工人死亡后，工伤保险赔偿金额需根据具体情况确定。

丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

供养亲属抚恤金方面，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

此外，若在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等符合相关规定情形的，赔偿标准可能存在差异。具体赔偿数额需结合实际情况，通过法定程序进行认定与核算，建议及时向当地社保部门咨询办理。

二、一共多少钱

工伤死亡赔偿金额需依据具体情况确定，主要包含以下几部分：

丧葬补助金，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这是用于支付丧葬事宜的必要费用。

一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该部分旨在对工亡职工近亲属给予一次性的物质补偿。

供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

由于不同地区经济发展水平存在差异，统筹地区上年度职工月平均工资以及全国城镇居民人均可支配收入有所不同，所以工伤死亡赔偿的具体数额也会有所不同。需结合实际情况准确计算。

三、工伤死亡最低赔偿多少钱

工伤死亡赔偿金额并无固定的“最低标准”，其赔偿依据法定项目和具体情况确定。

主要赔偿项目包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金。丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

由于各地经济发展水平、职工工资标准等存在差异，导致具体赔偿数额不同。同时，职工本人工资情况、供养亲属状况等也影响最终赔偿金额。所以，无法简单明确工伤死亡最低赔偿金额，需结合实际情况按法定标准计算。

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