上班途中骑摩托车摔倒算工伤险吗

一、上班途中骑摩托车摔倒算工伤险吗

上班途中骑摩托车摔倒，是否算工伤需分情况判断。

根据《》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

如果骑摩托车摔倒，是由于本人主要责任导致，比如自己违规驾驶、操作不当等情形，通常不能认定为工伤。但如果是因为其他非本人主要责任的因素，例如被其他车辆碰撞且经交通管理部门认定对方负主要责任或同等责任，或者道路存在缺陷等第三方原因致使摔倒，这种情况下就有可能被认定为工伤。

要确定是否为工伤，需要向当地社会保险行政部门提出申请，并提供相关材料，如、医疗诊断证明、书等。社会保险行政部门会根据具体情况进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。

二、工伤停工留薪满了怎么发工资

工伤停工留薪期满后工资发放需依不同情形而定。

若工伤职工已恢复劳动能力，能正常出勤工作，用人单位应按照正常工作期间的工资福利待遇标准，按月足额发放工资。

若工伤职工因工伤导致劳动能力受限，需进行劳动能力鉴定的，在等待鉴定结论期间，用人单位应继续支付工资，支付标准一般为正常出勤月工资的70%。

若经劳动能力鉴定，工伤职工构成，且需要继续治疗、康复的，用人单位需按规定支付停工留薪期延长期间的工资，标准与停工留薪期内工资相同；若工伤职工已丧失劳动能力，无法继续工作的，按照工伤保险相关规定享受伤残津贴等待遇，此时不再发放原工资。

总之，工伤停工留薪期满后工资发放遵循保障工伤职工合法权益原则，依据实际情况严格按执行，用人单位不得随意克扣或拖欠。

三、上班路上骑摩托车摔伤算工伤吗怎么赔偿

上班路上骑摩托车摔伤是否算工伤，需视具体情况而定。

依据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若骑摩托车摔伤是因本人主要责任导致，比如自己、等违规行为造成，通常不能认定为工伤；若事故责任认定为对方主要责任或同等责任，那么符合工伤认定情形。

若认定为工伤，赔偿方面主要包含以下部分：

一是医疗费用，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

二是停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

三是若造成伤残，经劳动能力鉴定后，根据伤残等级，可获得一次性伤残补助金等相应赔偿。

要获取准确赔偿，需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，最终根据鉴定结果及实际情况确定赔偿数额。

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