工伤后辞职是否影响赔偿

一、工伤后辞职是否影响赔偿

首先，要明确一点，辞职和工伤赔钱之间没有关系。只要公司给员工交了五险一金，那么工伤的钱就是由保险公司和单位出的；要是没交呢，那就是单位得全负责。

其次，为了保护工伤员工的权益，我们国家也有规定哦。1-4级的工伤员工，就算单位想炒你鱿鱼都不能，除非是你自己要走。

最后，如果因为工伤被开除的话，还有赔偿呢！具体来说，就是要按双倍标准付给你，每干满一年就给一个月的工资，还有伤残也要赔。

二、阑尾炎手术是吗

阑尾炎手术本身通常不会被认定为医疗事故，除非在手术过程中出现了医疗过失或疏忽，对患者造成了不必要的伤害。医疗事故的判断需要依据具体的和医疗规范，是否构成医疗事故需要由专业的机构来认定。

在阑尾炎手术中，如果医生按照正确的手术流程和操作规范进行手术，且在手术过程中没有明显的医疗过失或疏忽，那么这次手术就不应该被视为医疗事故。但是，如果手术过程中存在违反医疗规范的行为，或者因为医生的过失导致患者受到了损害，那么就有可能构成医疗事故。

三、医疗事故如果谈判怎么办

关于医疗事故的处理方案有三个主要的选择，包括：

1.卫生行政部门，一般的医疗纠纷可以通过双方面对面洽谈来处理，如果无法达成共识，也可委托卫生行政部门出面调解；

2.医疗事故鉴定机构，若对事故的确认存在疑虑，可向此机构咨询并申请鉴定；

3.人民，在两方会谈和卫生行政部门调解都无果的情况下，患者有权请求法院审理案件。

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