不交社保的单位真的香吗?别让眼前小利坑了未来的自己
朋友小陈最近拿到两个offer:一家月薪多1500但不交社保,另一家薪水低点但五险一金齐全,他纠结半天跑来问我:“姐,选钱多的总没错吧?”我当场给他算了笔账——单位不交社保,表面上给你省了扣款,实际是...
朋友们,今天咱们聊个扎心的话题——不交社保真的很舒服吗?乍一看,每个月工资多拿几百块,好像挺“香”的,不用扣钱,到手收入多了,周末火锅奶茶自由安排,小日子美滋滋,但你知道吗?这种“舒服”背后藏着的可能是未来几十年的大坑!
社保不是简单的“扣钱”,而是你人生中的隐形安全网,养老、医疗、失业、工伤、生育——它覆盖的是你生命中那些最需要保障的时刻,如果现在图省事不交,等老了生病了干不动了,谁来兜底?靠存款?靠子女?还是靠“到时候再说”的侥幸?人生可没有撤回键啊!

2021年,上海某快递员李先生因为想“多拿点现钱”,和公司签协议自愿放弃社保,公司把“社保补偿”直接发到工资里,一开始他觉得赚了,每月多拿一千多,结果2022年他工作时摔伤骨折,医药费花了近5万,因为他没医保,全部自费;又因没工伤保险,无法申请工伤赔偿,公司只赔了2万就说“已经补贴过社保”。
李先生最后告到法院,但法院认定:自愿放弃社保协议无效,公司仍须补缴社保并承担工伤赔偿——可这漫长的维权过程和自掏腰包的医药费,本可以避免啊!
根据《中华人民共和国社会保险法》:
说白了,法律从不支持用短期利益交换长远保障,你和公司“商量好”不交社保?法律根本不认这笔账!
我理解,很多人觉得社保“遥远”“扣钱肉疼”,但法律人看问题永远要看本质:社保不是消费,是投资——是对你自己人生的风险投资。
真正聪明的人,不会用今天的轻松换明天的狼狈。你的安全感,从来不该是一场赌博。
如果你正在犹豫是否交社保,或者公司忽悠你“签协议放弃”,立马拒绝,保留证据,必要时找专业律师聊聊——有些坑,跳进去再爬出来可就难了。
免责声明:本文仅供参考,不构成正式法律建议,具体个案请咨询专业律师。
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朋友们,今天咱们聊个扎心的话题——不交社保真的很舒服吗? 乍一看,每个月工资多拿几百块,好像挺“香”的,不用扣...
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