交通事故造成他人死亡司机要承担哪些法律责任
一、交通事故造成他人死亡司机要承担哪些法律责任
交通事故造成他人死亡，司机可能承担民事、刑事和行政责任。
民事方面，司机作为人，需根据责任划分对死者家属承担民事赔偿责任。赔偿项目包括、死亡、被人生活费、精神损害抚慰金等。若司机是在执行工作任务时发生事故，所在单位可能要承担替代赔偿责任。
刑事方面，若司机负事故全部或主要责任，其行为可能构成。依据规定，处三年以下或；交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
行政方面，视事故严重程度和司机过错情况，交管部门会给予不同。若司机违规驾驶，可能面临罚款、暂扣或吊销等处罚。若存在、等严重违法行为，处罚会更严厉。
总之，交通事故致人死亡后果严重，司机应遵守交通法规，发生事故后积极配合处理，承担相应法律责任。
交通事故调解，保险公司不一定必须出场，需视具体情况而定。
若事故仅涉及车辆损失且金额较小，双方对责任划分和赔偿金额无异议，当事人可自行协商，无需保险公司参与。但在多数情况下，保险公司参与调解对解决问题更有利。
当事故造成人员伤亡或财产损失较大时，由于赔偿项目多、金额大，保险公司作为赔付主体，其参与能准确核算赔偿金额。例如涉及医疗费、、伤残赔偿金等，保险公司依据自身专业和条款，能确定合理的赔偿范围与标准。而且保险公司参与调解达成的协议，后续理赔通常会更顺利，避免当事人先垫付费用后再向保险公司理赔的繁琐程序。
若当事人希望保险公司承担赔偿责任，一般会通知其参与调解。但保险公司有自主决定是否参与的权利，若其认为没必要或当事人未按规定流程通知，可能不出场。
三、认定有哪些排除性条件
交通事故工伤认定的排除性条件主要有以下方面：
1.故意犯罪：职工在交通事故中存在故意犯罪行为，不能认定为。比如，职工为实施犯罪行为而故意制造交通事故，就不符合条件。
2.或者吸毒：职工因醉酒或吸毒后驾驶机动车等引发交通事故，不能认定为工伤。醉酒和吸毒会影响人的正常判断和控制能力，增加事故风险，这种情况下发生的事故不在工伤认定范围内。
3.自残或者自杀：如果职工在交通事故中存在自残或自杀的故意，不认定为工伤。例如，职工故意冲向行驶中的车辆，以此达到自残或自杀目的，不能认定为工伤。
此外，若职工在交通事故中承担主要责任或全部责任，且不符合“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故”这一条件，也无法认定为工伤。了解这些排除性条件，有助于准确判断交通事故是否能认定为工伤。
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