喝酒干活能认定工伤吗赔多少

一、喝酒干活能认定工伤吗赔多少

喝酒干活能否认定工伤需分情况判断。根据，醉酒导致伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤。所以若劳动者处于醉酒状态下干活受伤，不能认定为工伤，无法获得。

但如果只是少量饮酒，并未达到醉酒程度，且满足工伤认定的其他条件，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等，就可以认定为工伤。

关于赔偿金额，需结合具体的工伤认定等级及劳动者的工资等情况确定。一般赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。例如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

二、工伤认定赔偿金额是多少

河北工伤认定赔偿金额需根据具体情况确定。赔偿项目不同，计算方式不同。

一般赔偿项目包括：

1. 医疗费：以医疗机构出具的发票等凭证确定，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 伤残津贴：依据劳动能力鉴定等级，一至四级伤残按月支付，标准为一级伤残本人工资的 90%，二级 85%，三级 80%，四级 75%；五级、六级伤残难以安排工作的，用人单位按月支付，五级为本人工资 70%，六级 60%。

4. 一次性伤残补助金：一级伤残为 27 个月本人工资，二级 25 个月，三级 23 个月，四级 21 个月；五级 18 个月，六级 16 个月；七级 13 个月，八级 11 个月，九级 9 个月，十级 7 个月。

5. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工与用人单位解除或终止时，支付标准由河北省规定。

总之，河北工伤赔偿金额需结合伤残等级、工资水平、医疗情况等因素计算。

三、河北工伤认定鉴定信息怎么看

查看河北工伤认定鉴定信息有多种途径。

其一，可前往河北省各地的人力资源和社会保障局窗口。工伤认定工作由人社部门负责，前往办事窗口，携带本人有效件及相关申请材料，向工作人员说明来意，便可查询工伤认定鉴定的具体信息，包括认定结果、鉴定等级等。

其二，通过河北省人社部门的官方网站查询。许多地方人社部门会在官网设置专门的查询入口，通常需注册并登录账号，在系统内输入个人身份信息、工伤认定申请编号等，按指引操作即可查看相关信息。

其三，使用人社部门推出的手机app。在手机应用商店下载当地人社APP，完成注册登录后，在APP中找到工伤认定鉴定信息查询板块，按提示输入必要信息就能查询。

其四，拨打人社服务热线。提供本人身份信息及工伤认定相关情况，工作人员会协助查询并告知结果。

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