工伤四级不能一次性赔偿吗

一、工伤四级不能一次性赔偿吗

工伤四级通常是可以进行一次性赔偿的。根据相关法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金等相关待遇。

一次性伤残补助金的标准为：四级伤残为21个月的本人工资。同时，用人单位还需按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。如果工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

在具体的赔偿事宜中，需要依据、劳动能力鉴定等相关程序和证据来确定赔偿的具体金额和方式。同时，不同地区可能在具体的赔偿标准和操作流程上存在差异，需要结合当地的和政策来进行处理。

二、职工工伤评定标准

职工职业病工伤伤残等级评定标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）。该标准详细规定了各种职业病导致的伤残程度划分，从一级到十级，逐级降低。

一级伤残标准最为严重，职工的器官缺失或功能完全丧失，其他器官功能严重障碍。二级伤残则是器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症等。

三级伤残时，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症等情况，且生活大部分不能自理。四级伤残时，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症等，生活部分不能自理。

五级伤残时，器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，劳动能力明显降低。六级伤残时，器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，劳动能力部分降低。

七级伤残时，器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，劳动能力降低一定程度。八级伤残时，器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，劳动能力有所降低。

九级伤残时，器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，劳动能力降低。十级伤残时，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，劳动能力稍有降低。

评定伤残等级需要综合考虑职业病的具体情况、治疗效果、功能障碍程度等多方面因素，由专业的劳动能力鉴定机构进行鉴定。

三、工伤职业病赔偿标准

工伤职业病赔偿标准主要包括以下几个方面：

一是医疗费，实报实销，包括住院费、诊疗费、医药费、住院伙食补助费等。

二是停工留薪期工资，按照职工本人工资标准发放，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

三是伤残津贴，根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，以此类推，十级伤残为本人工资的70%。

四是生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

五是一次性伤残补助金，根据伤残等级确定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。

此外，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体标准由各省、自治区、人民政府规定。

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