申请工伤需要哪些材料和手续
一、申请工伤需要哪些材料和手续 申请工伤需准备相应材料并按规定手续办理。 材料方面: 一是申请表,需如实填写职工个人与用人单位信息、事故经过等内容。 二是劳动关系证明材料,如,若没有则需通过等...
一、什么样的工伤不能认定
根据相关法律规定,以下几种情形的工伤通常不能认定:
一是故意犯罪导致伤亡的。劳动者若因实施故意犯罪行为而受伤,不能认定为工伤,因其主观上具有违法犯罪故意,违背法律基本准则。
二是醉酒或者吸毒导致伤亡的。由于醉酒或吸毒会使人的意识和行为失控,此时发生的伤亡并非正常工作原因造成,故不认定为工伤。
三是自残或者自杀的。自残或自杀属于劳动者主动对自身实施伤害行为,并非因工作相关原因导致,不符合工伤认定条件。
四是法律、行政法规规定的其他情形。这是一个兜底条款,具体依据其他规定来判定。工伤认定需严格依据法律规定进行,对于不符合认定条件的情况,不应认定为工伤,以维护法律的严肃性和公平性。
二、金多久到账
若用人单位已依法缴纳工伤保险,且工伤认定及劳动能力鉴定等手续齐全、无争议。一般来说,部门受理支付申请后,大概在1-2个月内将赔偿款支付到用人单位账户,之后用人单位应及时转付给工伤职工。
要是存在特殊情况,例如工伤认定过程中有争议需行政复议或行政诉讼,或者劳动能力鉴定存在再次鉴定等复杂情形,整个流程耗时会大幅延长,赔偿款到账时间就难以准确预估,可能数月甚至更久。
此外,若用人单位未缴纳工伤保险,由用人单位承担赔偿责任,到账时间取决于用人单位的支付意愿和经济状况。若用人单位积极履行赔偿义务,可能较快支付;若其拒绝或无力支付,工伤职工需通过或诉讼等法律途径维权,最终通过等手段实现赔偿款到账,此过程也会持续较长时间。
三、深圳工伤鉴定出来后多久赔偿
深圳工伤鉴定结果出来后的赔偿时间因情况而异。
若用人单位为职工缴纳了工伤保险,在完成工伤认定及劳动能力鉴定后,社保部门通常会在受理支付申请后的一定期限内支付赔偿款项,一般在1个月左右。
若是单位未缴纳工伤保险,赔偿则由用人单位承担。若单位积极配合,双方对额无争议,可能较快达成赔偿协议并支付款项。但如果双方存在分歧,职工可能需通过劳动仲裁主张权益。劳动仲裁的审理期限一般为受理申请之日起45日内结束,复杂的可延长15日。若对仲裁结果不服,还可能进入诉讼程序,一审普通程序一般在6个月内审结,二审通常3个月内审结。
因此,赔偿时间短则数月,长则可能一年甚至更久,具体要根据实际情况判断。
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