工伤没人作证怎么办
一、工伤没人作证怎么办 在工伤认定过程中若无人作证,仍有多种途径可保障权益。 首先,可收集其他相关证据。如与用人单位签订的劳动合同,能直接证明的存在,这是认定工伤的重要前提。若没有书面劳动合同,工...
一、工伤康复受伤怎么赔偿
在工伤康复期间又受伤了,这属于工伤的扩大伤害,工伤保险基金或用人单位得负责赔偿。赔偿的内容有医疗费用、康复费用、生活护理费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,还有因为工伤而误工的损失。具体赔多少、赔哪些项目,得看国家和地方的及相关法规是规定的。
二、工伤私了后反悔再怎么办
工伤私了后反悔再打官司,需要具体分析私了协议的效力和相关情况。
若私了协议显失公平,或存在重大误解,或者签订时存在欺诈、胁迫等情形,当事人是可以请求撤销该协议的。
在打官司时,主张反悔的一方需要承担举证责任,证明上述情形的存在。同时,要注意的时效问题。
会综合考虑各种因素,如协议的内容、双方的过错程度、实际损害与额的差距等,来判定是否支持反悔一方的诉求。总之,工伤私了反悔再打官司有一定的法律风险和难度。
三、该怎样赔付
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果受害人没有减少收入,一般不赔偿误工费。
具体赔偿标准如下:
-误工费是指患者本人因医疗事故导致的收入损失,而非患者家属因陪护患者而产生的误工损失。需要注意区分患者误工费和家属陪护费。
-请求误工费赔偿的患者必须有工作,且不论其收入是固定的还是非固定的。已离退休的老年人、婴幼儿、儿童、尚未参加工作的在校学生等,通常不能要求赔偿误工费。在一般情况下,患者所在单位应出具误工证明,但需要注意审查证明的真实性,必要时可要求患者出具能够证明其实际收入水平的证明。
-误工日期的计算。受害人的误工日期,应根据其实际损害程度、恢复状况,并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等进行认定。在实践中,通常以治疗医院出具的医疗期证明或法医鉴定确定的休治时间为依据。
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