工伤9级不赔偿怎么办

一、工伤9级不赔偿怎么办

根据《工伤保险条例》规定，工伤理赔标准如下：

-生活护理费：按照生活自理障碍程度，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费。

-丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

-一次性工亡补助金标准：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

-其他：还有供养亲属等。

二、工地摔伤骨折算工伤吗赔偿多少

工伤骨折后，伤残赔偿应按照相关规定进行。如果受伤骨折被鉴定为一级至四级伤残，劳动者可以保留，退出工作岗位，并享受以下待遇：

1.从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地标准的，由工伤保险基金补足差额。

三、心包填塞属于医疗纠纷吗

关于心包积液症能否归类为医疗纷争，这需根据特定的情况进行研判。我们通常将医疗纷争定义为在医疗护理的过程中，由于医疗机构或者医护人员的行为对患者造成了伤害，从而引发的各种争议。为了确定心包积液症是否构成医疗纷争，我们需要深入剖析该病症的发生是否与医疗机构的治疗行为存在关联性，同时也需要审视医疗机构或者医护人员在治疗过程中的过失行为。若心包积液症确实是由医疗机构的治疗行为不当或者医护人员的过失所引起的，那么患者便有权利发起医疗纷争，并依照我国《中华人民共和国》的相关规定向医疗机构索求赔偿责任。

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