济南七级工伤伤残赔偿标准

一、济南七级工伤伤残赔偿标准

济南七级工伤伤残赔偿标准如下：

1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为13个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金：期满终止，或者职工本人提出的，由工伤保险基金支付。以统筹地区上年度职工月为基数，七级伤残的标准为13个月。

3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，同样以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，七级伤残的标准为20个月。

4.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经确认可适当延长。

5.其他费用：包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费、康复治疗费、辅助器具费等，按照相关规定从工伤保险基金支付。

二、济南工伤待遇需要申请吗

济南工伤待遇需要申请。职工发生工伤后，要享受相应的工伤待遇，必须经过法定的申请和认定程序。

第一步，要进行。职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可提出申请。

第二步，劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

完成上述步骤并得出相应结论后，职工才能按照规定享受工伤待遇，如医疗康复待遇、伤残待遇、工亡待遇等。所以，在济南要获得工伤待遇，申请是必不可少的环节。

三、济南市7级表

济南市7级标准如下：

1.一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为13个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2.一次性工伤医疗补助金：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，标准为13个月。

3.一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，标准为20个月。

4.停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

5.其他费用：包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等，按实际发生的合理费用，符合规定的由工伤保险基金支付。

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