工伤赔偿公司承担怎么算
一、工伤赔偿公司承担怎么算 工伤赔偿的项目有:伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费、劳动能力鉴定费、生活护理费、辅助器具费、异地就医交通食宿费,还有其他费用。...
一、工伤没有康复能赔偿多少
工伤赔偿的项目有伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费用、劳动能力鉴定费、生活护理费、安装配置伤残辅助器具费、到统筹地区以外就医的交通食宿费和其他费用。
二、病例如何封存
当涉及到医疗事故纠纷问题时,病逝病例的深入探讨记录、疑全局性的复杂病例的研究记录、高等级医生的亲自查房记载以及主治医师的治疗方案建议等重要内容,将被要求在医患双方的共同监督之下进行密封及释放操作。其中不可避免地需要封存可能是复印件形式存在的病历资料,并交托给医疗机构进行妥善保管。封存医疗病历的主要目的在于保障病历的原始性和真实性,防止在医疗纠纷的过程中出现证据被篡改或者遗失的严重后果。在整个封存流程中,双方都应该保持良好的沟通,以确保整个程序的合法性和公正性得到充分体现。
三、工伤九级怎么赔偿
一次性伤残补助金是指根据《》规定,职工应获得的一次性赔偿,其标准为本人工资的9倍。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由各省、自治区、人民政府规定,通常按照本人工资的一定倍数计算。例如,在省,九级伤残的一次性工伤医疗补助金为本人工资的2倍,一次性伤残就业补助金为本人工资的8倍。
停工留薪期工资是指在停工留薪期内,工伤职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊可以适当延长,但延长期限最长不得超过12个月。
护理费是指如果工伤职工在停工留薪期内生活不能自理需要护理,由单位负责或支付护理费。评残后如果需要生活护理,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
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