警察工伤未认定怎么赔偿

一、警察工伤未认定怎么赔偿

警察工伤未认定，赔偿问题需区分不同情况处理。

若警察对未认定结果不服，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。若经法定程序最终认定为工伤，按《》等规定赔偿。赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若造成伤残，还有一次性伤残补助金等；若因工死亡，近亲属可获丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金。

若最终未被认定为工伤，警察所在单位可依据内部规定，考虑其受伤是因执行公务等因素给予一定补偿。补偿的具体标准和方式由单位根据实际情况确定。此外，若存在第三方侵权导致警察受伤，警察可向侵权方主张民事赔偿，要求其承担医疗费、、等费用。

在处理这类问题时，警察或其家属应及时收集和保留与受伤相关的证据，如医院诊断证明、事故现场记录等，以便后续维权使用。

二、胫腓骨工伤停职留薪多久

胫腓骨工伤停职留薪时长需依据具体伤情确定。一般由劳动能力鉴定委员会根据工伤职工的伤情，结合医疗机构的诊断证明来判定。

通常情况下，停工留薪期不超过12个月。但如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

对于胫腓骨工伤，若只是一般的骨折，可能停工留薪期在3到6个月左右；如果骨折情况复杂，涉及粉碎性骨折等，可能需要6到12个月，甚至更长时间。具体的时长要以劳动能力鉴定委员会出具的结论为准。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

三、紧急认定工伤怎么赔偿的

紧急认定工伤后的赔偿流程与赔偿项目如下：

赔偿流程

1.：单位或职工及其近亲属需向劳动保障行政部门提出申请，提交证明、医疗诊断证明等材料，经认定确定为工伤。

2.劳动能力鉴定：伤情稳定后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。

3.确定赔偿：根据认定和鉴定结果，确定额，由用人单位或工伤保险基金支付。

赔偿项目

1.医疗待遇：包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。

2.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3.伤残待遇：根据伤残等级，可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等。如五级至十级伤残解除劳动关系的，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

4.工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

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