工伤赔了三万怎么赔偿的

一、工伤赔了三万怎么赔偿的

工伤赔偿三万块钱，具体包括医疗费、伤残补助金、护理费、康复费等。这钱是根据工伤的严重程度和治疗、康复的实际需要来定的。目的是为了弥补工伤造成的直接经济损失，还有一部分非经济损失，保障工伤职工的基本权益。但具体能赔多少，还得看相关规定，再结合个人工伤的具体情况来评估确定。

二、怎么报工伤

1.材料准备

提出申请需提交以下材料：

（1）工伤认定申请表。

（2）存在（含事实劳动关系）的证明材料。

（3）医疗诊断证明或诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表需包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况。

2.受理核实

社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可依据审核需要对事故伤害展开调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构及相关部门须积极协助。职业病的诊断和鉴定争议，按法相关规定执行。对已取得职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门将不再进行调查核实。

3.决定时限

社会保险行政部门应自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并以书面形式通知申请工伤认定的职工或其近亲属及该职工所在单位。

4.决定送达

社会保险行政部门应自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

三、工伤断指10级赔偿多少

1.工伤医疗费用：在工作期间收到意外伤害的员工若需接受治疗，则该笔医疗费用应由单位依法缴纳的工伤保险基金承担。

2.工伤伤残津贴：当员工因为遭受工伤而导致残疾程度较高时，他们有权按照本人工资水平的80％领取伤残津贴作为生活保障。

3.工伤一次性伤残补助金：员工在遭受严重工伤并导致身体残疾后，可根据自身情况申请一次性伤残补助金，金额范围通常在员工本人工资的24个月至36个月之间不等。

4.金：当员工因工伤不幸离世，其直系亲属将有资格领取死亡，金额为员工生前工资的20倍，以供家属维持基本生活所需。

值得注意的是，会因地域差异及实际情况有所不同，详细的标准与计算方式请参照当地相关。

另外，如工伤事故涉及到责任追究问题，还需考虑相应的民事赔偿责任。

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