公司不肯赔偿工伤险怎么办

一、公司不肯赔偿工伤险怎么办

若遇雇主严词拒绝为遭受工伤事故之员工支付相关赔偿金的情况时，作为劳动者之一，您首先需要与用人单位进行良好的沟通，深入探寻该等企业未能及时履行工伤责任的根本原由，并据此寻求双方都能接受的妥善解决方案。假如协商拉锯无果，那么此时您可向本地区的劳动保障部门提出申诉，恳请他们出面展开调查并采取必要措施加以处理。在此期间，您还可以依法申请工伤鉴定，只要工伤事实清晰明确，劳动保障部门便会依据相关法规做出公正的工伤鉴定结论。如此一来，当圆满落幕后，您即可依据《中华人民共和国》以及地方性的相关规定，向用人单位提出在法律框架内支付相应的金的要求。倘若用人单位依旧无视，坚持拒不履行支付义务，那么作为受伤员工的您便拥有了通过法律途径、诸如申请或者提起等方式，以捍卫自身合法权利不受侵害的坚实后盾。

二、烧烤师傅工伤怎么赔偿的

工伤赔偿的项目有：伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费、劳动能力鉴定费、生活护理费、辅助器具费、异地就医的交通食宿费，还有其他的费用。

三、工伤怎么赔偿

根据相关法律法规，回答如下：

1.工伤医疗费用：工伤职工因工伤所需治疗费用，由工伤保险基金支付。

2.工伤伤残津贴：工伤职工因工伤导致伤残，可领取伤残津贴，标准为工伤职工本人工资的80%。

3.工伤一次性伤残补助金：工伤职工因工伤导致伤残，可获得一次性伤残补助金，标准为工伤职工本人工资的8至24个月不等。

4.金：工伤职工因工伤死亡，其近亲属可获得死亡赔偿金，标准为工伤职工本人工资的20倍。

需要注意的是，会因地区和具体情况而异，具体标准和计算方法需参考当地相关规定。

若工伤事故涉及责任追究，还需考虑相应的民事赔偿责任。

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