山东工伤待遇赔偿怎么算
一、山东工伤待遇赔偿怎么算 山东省工伤赔偿待遇的计算,主要依照国务院制定并颁布实施的《工伤保险条例》及地方政策法规为参考标准。若贵企业员工不幸遭遇工伤事故于山东境内,所涉赔偿项目通常涵盖以下几项内容...
一、工伤赔偿原件怎么办
工伤赔付需历经多重环节,包括工伤鉴定至款项交付,每步均需完备相关文件材料。而所谓"工伤赔偿原件",主要为申请支付赔偿款所需之原始凭证,如医学诊断证明、工伤鉴定证书以及医疗开销发票等。在递交资料后,应妥善保存所有原件,以免重复使用。在部分状况下,部门有可能返还原始证件,但多数仅留存复印件而已。
二、能否收取事故医疗保证金
在或意外伤害事故中,医院或医疗机构会让患者或其家属交一笔事故医疗保证金,法律上对这事没有明令禁止,但得遵循公平合理的原则。交主要是为了保证医疗服务能正常开展,而且交多少得根据实际医疗费用来算,多退少补,这样能保障患者的权益。
三、医疗事故二级怎么处理
根据医疗事故对患者人身造成的损害程度,医疗事故分为四级:
-一级医疗事故:造成患者死亡、重度残疾的。
-二级医疗事故:造成患者中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的。
-三级医疗事故:造成患者轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的。
-四级医疗事故:造成患者明显人身损害的其他后果的。
上述一级乙等至三级戊等医疗事故对应人体伤残级别的一级至十级。
医疗责任事故的常见情形如下:
-医生擅离职守,对急、危重病人借故推诿拖延,贻误诊治和抢救时机。
-医生诊治中遇到复杂疑难问题,不请示或不执行上级医师指导,擅自处理;或在抢救危重病人时,上级医师接到下级医师报告后不及时处理。
-手术治疗中开错部位、摘错器官、遗留异物在病员体内;麻醉方式、部位、药品剂量错误,麻醉过程中不认真观察病情变化。
-医护人员不遵守操作规程、不查对,造成错发、错配、错用药物,或违反药物配伍禁忌,或不按规定做药物过敏试验。
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