父子遇难怎么认定工伤赔偿

一、父子遇难怎么认定工伤赔偿

父子在工作中遇难认定工伤赔偿，需按以下步骤进行：

第一，确认劳动关系。要有证据证明父子与用人单位存在劳动关系，像、工资发放记录、工作证、考勤记录等。

第二，明确符合工伤认定情形。依据《》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡等情况，可认定为工伤。比如父子若在工作场地因设备故障遇难，就符合因工作原因受事故伤害这一情形。

第三，提出工伤认定申请。用人单位应在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出申请；若用人单位未申请，父子的近亲属可在规定时间内自行申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

第四，进行劳动能力鉴定（若有必要）。父子遇难若存在遗属需要护理等情况，要进行劳动能力鉴定，以确定护理依赖程度等，为后续赔偿提供依据。

第五，获取赔偿。认定为工伤后，按照《工伤保险条例》规定的项目和标准，从工伤保险基金和用人单位获得相应赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金等。

二、父子遇难怎么认定工伤事故

父子遇难认定工伤事故，需按法定程序与条件进行。

首先，判断是否符合工伤认定情形。依据相关法律，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情况，可认定为工伤。若父子是在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也可视作工伤。

其次，准备申请材料。通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

最后，按流程申请。由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，自受理工伤认定申请之日起作出工伤认定的决定。

三、高级技工如何认定工伤事故

高级技工认定工伤事故，需按如下步骤与条件进行。

符合认定情形很关键。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等，都可认定为工伤。

申请认定需及时。用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。

申请时要准备材料，通常需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

社会保险行政部门受理申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实，然后在规定时间内作出工伤认定的决定。

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