工伤赔偿多长时间认定一次

一、赔偿多长时间认定一次

工伤认定并非按固定时间周期认定，而是在职工发生事故伤害或者按照法规定被诊断、鉴定为职业病后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属等在规定期限内提出申请。

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，事实清楚的15日内作出。所以，不存在固定多久认定一次的说法，关键在于符合条件后及时申请。

二、工伤复发怎么申请工伤认定

工伤复发申请工伤认定，可按以下步骤进行：

第一，准备材料。需提供工伤认定书、初次治疗病历、诊断证明等证明原工伤的材料；近期的就诊病历、检查报告等能反映病情复发的资料；明。

第二，提出申请。向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤复发认定申请。申请时要填写工伤认定申请表，并提交上述准备好的材料。

第三，审核与调查。社会保险行政部门会对提交的材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充。必要时，会根据需要对申请人的病情等进行调查核实，用人单位、医疗机构等应予以协助。

第四，作出认定决定。社会保险行政部门自受理申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定。认定为工伤复发的，可享受相应的工伤待遇，如治疗费用报销、停工留薪期工资等。

申请过程要注意及时提供准确完整的材料，按要求配合调查。

三、工伤认定标准颈部骨骼骨折

工伤认定需结合《》及相关规定。颈部骨骼骨折是否认定为工伤，关键看是否符合法定情形。

工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害致颈部骨骼骨折，可认定为工伤。比如建筑工人在工地作业时，因墙体倒塌砸伤颈部导致骨折，就符合此情形。

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，造成颈部骨骼骨折也可认定。例如工厂工人在下班前清理设备，不慎被设备撞击颈部骨折。

在工作时间和工作岗位，突发疾病导致颈部骨骼骨折通常不算工伤，但在48小时内经抢救无效死亡的可视同工伤。

此外，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害致颈部骨折，也可认定为工伤。

认定工伤需提供、医疗诊断证明等材料，经劳动保障行政部门审核。若对结果不服，可申请行政复议或行政诉讼。

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