见义勇为能不能报工伤险

一、见义勇为能不能报工伤险

见义勇为是否能报工伤保险需要看具体情况。

一般情形下，认定工伤需符合在工作时间、工作场所因工作原因受到伤害等法定条件。若见义勇为行为与工作存在关联，符合工伤认定范围，就可以报工伤保险。例如，保安在工作期间为保护财产和人员安全，与不法分子搏斗受伤，这种见义勇为和其工作职责相关，可认定为工伤。

如果见义勇为行为与工作无直接关系，通常不能通过工伤保险来赔付。比如员工在下班途中，看到有人落水而施救导致自己受伤，这种情况不属于传统意义上的工伤认定情形。不过，部分地区有特殊政策，对见义勇为者提供保障和奖励，受伤者可依据当地政策申请相应补偿。

所以，见义勇为能否报工伤保险，关键在于该行为是否与工作相关以及当地是否有特殊政策支持。

二、见义勇为报工伤需要多久

见义勇为报工伤的时间规定分不同阶段。申请时间上，用人单位应自事故伤害发生之日起 30 日内申请工伤认定；若用人单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生后 1 年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

作出认定决定的时间方面，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起 60 日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在 15 日内作出工伤认定的决定。若需以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

总体而言，见义勇为报工伤从申请到最终认定所需时间，受用人单位申请积极性、事故复杂程度等因素影响，短则 15 日，长则可能超过 60 日。

三、见义勇为误伤判几年

见义勇为过程中出现误伤，通常会结合具体情况来判断是否构成犯罪及量刑。

在法律上，和是法定的免责事由。如果见义勇为者的行为符合正当防卫或紧急避险的构成要件，即便造成了一定损害，也无需承担刑事责任。比如面对正在进行的不法侵害，为保护他人人身、财产安全实施防卫行为，对不法侵害人造成损害，只要未明显超过必要限度造成重大损害，就属于正当防卫，不负刑事责任。

但若见义勇为者的行为明显超过必要限度，造成重大损害，可能构成。防卫过当应当负刑事责任，但应当减轻或者免除处罚。具体判几年，要依据构成的具体来确定。例如可能构成或。过失致人重伤的，处三年以下或者；过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑。

总之，见义勇为误伤不能一概而论地确定判几年，需结合实际案情、行为性质和造成的后果等多方面因素综合判断。

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