见义勇为如何申请工伤

一、见义勇为如何申请工伤

见义勇为申请工伤一般按以下步骤进行：

首先，确认符合工伤认定情形。依据相关规定，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。见义勇为属于维护公共利益的行为，符合这一条件。

其次，准备申请材料。通常需提交工伤认定申请表，此表可在劳动保障部门官网下载或到其办公地点领取；提供与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如、工资发放记录、工作证等；还需有医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书。

然后，向相关部门提出申请。用人单位应自事故伤害发生之日起一定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未在规定时间内申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

最后，等待认定结果。社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

二、见义勇为不报警有效吗

见义勇为本身的有效性与是否报警并无必然联系。见义勇为是指个人不顾自身安危通过同违法犯罪行为做斗争或者抢险、救灾、救人等方式保护国家、集体的利益和他人的人身、财产安全的一种行为。

从法律角度讲，见义勇为的核心在于实施了保护他人权益或公共利益的积极行为。比如，看到有人落水，直接跳入水中将其救起，即便未及时报警，此救人行为仍属于见义勇为。

不过，报警有时会对见义勇为起到积极作用。报警能及时让专业力量介入，进一步保障受害者权益、维护社会秩序。比如在制止犯罪行为时，报警能让警方迅速到达现场，控制，避免事态恶化。

如果因未报警导致一些不利后果，需具体情况具体分析。若行为人已尽最大努力实施救助，只是未报警，通常不影响见义勇为的认定。但如果有能力报警却故意不报警，从而致使损害扩大，可能会在一定程度上影响对其行为的评价。总体而言，见义勇为不以报警为必要条件。

三、现在见义勇为怎么判定

见义勇为的判定通常考虑以下方面：

一是行为具有主动性。行为人主观上是为保护国家、集体利益或者他人的人身、财产安全，而主动实施救助行为，并非因法定职责、法定义务或约定义务所实施。例如，警察制止违法犯罪是履行法定职责，一般不属于见义勇为范畴。

二是行为具有危难救助性。该行为是在国家、集体利益或者他人的人身、财产遭遇正在进行的侵害或危险时实施的救助。比如看到有人落水，立即跳水营救。

三是行为具有非报酬性。见义勇为者实施救助行为，不是为了获取报酬。若行为人以获取报酬为目的实施所谓的“救助”，不能认定为见义勇为。

四是行为具有适当性。救助行为应在合理限度内，采取的手段和方式应与所面临的危险程度相适应。若救助行为明显超过必要限度造成重大损害，可能影响见义勇为的认定。

不同地区对于见义勇为的具体判定标准可能会有一定差异，在实际操作中，通常由专门的机构依据当地相关法规和具体情况进行认定。

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