见义勇为能否定为工伤

普法百科1秒前1

一、见义勇为能否定为工伤

见义勇为能否定为工伤,需根据具体情况判断。

依据相关法律规定,职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。若见义勇为行为属于维护国家利益、公共利益,即便不在工作时间、工作场所内,也不在工作原因范畴,依然可视同工伤。例如,职工在下班途中勇救落水儿童不幸受伤,此行为维护了公共利益,就可认定为工伤。

不过,若见义勇为与维护国家利益、公共利益无关,通常不能认定为工伤。比如,职工因个人恩怨与人争执,过程中“见义勇为”打伤他人,这就不符合条件。

申请工伤认定时,需提供相关证明材料,证明见义勇为行为的存在及受伤情况。劳动保障行政部门会依据具体情况进行审核。所以,见义勇为能否定为工伤关键在于是否符合维护国家利益、公共利益这一条件。

二、杀见义勇为者判刑多久

杀见义勇为者属于行为,依据《中华人民共和国》,故意杀人的,处、或者十年以上;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。

判断判刑时长,需综合多方面因素。若犯罪手段极其残忍、动机恶劣、造成严重社会影响,可能会被判处死刑。例如,使用特别危险的凶器反复攻击,或在公众场合公然行凶等,一般会在量刑时从重处罚

若存在一些从轻情节,如犯罪者有、立功表现,或者是在受到被害人一定刺激下实施犯罪,可能会判处无期徒刑或者十年以上有期徒刑。

另外,若是义愤杀人、杀人等情节较轻的情形,可能会处三年以上十年以下有期徒刑。但杀见义勇为者是严重违背公序良俗和法律精神的行为,司法实践中,会全面考量行为的社会危害性等各方面情况,以确保罪刑相适应。

三、见义勇为能不能算工伤

见义勇为是否算工伤,要依据具体情形判断。

职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害,视同工伤。比如,职工在工作时间和工作场所外,遇到、地震等灾害,为保护他人生命财产安全积极参与救援而受伤,即使并非在本职工作范围内,也可按工伤处理。因为这体现了职工为维护公共利益的高尚行为,符合法律倡导的社会价值取向。

但如果见义勇为与维护国家利益、公共利益无关,而是个人之间的私人纠纷等情况,一般不能认定为工伤。例如,职工因个人矛盾参与,即使有救助他人的行为,也不符合工伤认定条件。

若要认定见义勇为为工伤,需按规定程序向相关部门提出申请,并提供能证明见义勇为事实及受伤情况的材料。经认定后,职工可享受相应的工伤保险待遇。

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文章来源:法策https://www.falvce.com/
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见义勇为受伤构成工伤吗
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2026 01

见义勇为能否定为工伤

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