交通事故赔偿后工伤如何赔偿

一、交通事故赔偿后工伤如何赔偿

交通事故赔偿后，工伤赔偿按以下步骤和方式处理：

1. 认定工伤：劳动者需在规定时间内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，准备、医疗诊断证明、书等材料。

2. 确定赔偿项目：

已由第三人支付的医疗费用，工伤保险基金不再重复支付。

除医疗费用外，工伤职工可享受其他工伤保险待遇。例如，停工留薪期内，原工资福利待遇不变；构成伤残的，可获得一次性伤残补助金；解除劳动关系时，还能享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

3. 申请赔偿：工伤认定和劳动能力鉴定完成后，用人单位、工伤职工或其近亲属可向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。提供工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等相关材料。

4. 差额补偿：若交通事故赔偿低于工伤保险待遇标准，由工伤保险基金补足差额。

不同地区具体赔偿标准和流程可能存在差异，建议及时咨询当地劳动保障部门或专业律师。

二、周庄工伤认定标准及赔偿

江苏周庄工伤认定标准适用国家和江苏省相关规定。认定为工伤的情形包括在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患等。视同工伤的情形有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等。

工伤赔偿方面，主要涵盖以下项目：

1. 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 伤残津贴：经劳动能力鉴定构成的，根据不同等级享受相应的伤残津贴。

4. 一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：不同伤残等级的标准不同。

具体的赔偿标准和认定程序，可向当地的部门咨询，以获取准确和详细的信息。

三、江苏

江苏盐城工伤赔偿标准如下：

1. 医疗费：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

2. 住院伙食补助费：由工伤保险基金按当地规定标准支付。

3. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

4. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理，标准分别为统筹地区上年度职工月的 50%、40%或者 30%。

5. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，从工伤保险基金按伤残等级支付，一级伤残为 27 个月的本人工资，二级伤残为 25 个月，三级伤残为 23 个月，四级伤残为 21 个月；五级伤残为 18 个月，六级伤残为 16 个月；七级伤残为 13 个月，八级伤残为 11 个月，九级伤残为 9 个月，十级伤残为 7 个月。

6. 伤残津贴：一至四级伤残职工按月领取，标准分别为本人工资的 90%、85%、80%、75%；五、六级伤残难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准分别为本人工资的 70%、60%。

7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五级至十级伤残职工与用人单位解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由江苏省规定。

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