工伤轻微骨折没住院能要多少赔偿

一、工伤轻微骨折没住院能要多少赔偿

工伤轻微骨折虽未住院，赔偿数额需根据具体情况确定。

首先是医疗费用，凭正规票据实报实销，涵盖因治疗骨折产生的挂号费、检查费、药费等。

其次是停工留薪期工资，依据医生开具的休假证明确定停工留薪期时长，在此期间工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。

再者是一次性伤残补助金，需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。若构成伤残，按相应等级获取一次性伤残补助金，例如十级伤残为7个月本人工资。

另外，可能还有劳动能力鉴定费，按实际支出支付。

因未住院，一般不存在住院伙食补助费、护理费等项目。但具体赔偿要综合多方面因素，建议及时申请和劳动能力鉴定，依据鉴定结论，结合本人工资、当地工伤保险政策等计算准确赔偿数额，并通过合法途径维护自身权益。

二、工地出工伤事故该找哪个部门处理

工地发生工伤事故，可按以下途径寻求处理部门：

首先，应向劳动保障行政部门，也就是当地的人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。需在规定时间内提交相关材料，如、医疗诊断证明等，以确定该事故是否属于工伤范畴。

其次，劳动能力鉴定委员会负责劳动能力鉴定。在被认定为工伤后，若职工的劳动能力受到影响，应向该部门申请鉴定，其会依据标准评定伤残等级，为后续赔偿提供依据。

再者，若就问题与用人单位产生争议，可找委员会。通过，公正裁决双方的权利义务，确定赔偿的具体数额和方式等。

此外，若对处理结果不满，还可通过人民进行诉讼，由法院依法审理并作出判决，保障工伤职工的合法权益。

三、肋骨骨折1-10级

工伤鉴定中，肋骨骨折不同程度对应不同伤残等级：

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