指骨骨折工伤赔偿标准

一、指骨骨折工伤赔偿标准

指骨骨折工伤赔偿涉及多方面的赔偿项目，以下是相关标准：

（一）医疗费用

由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。

（二）停工留薪期工资

职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）伤残补助金等

1. 如果经劳动能力鉴定确定了，如十级伤残，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。

2. 若时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

（四）护理费

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

二、肋骨断裂两根怎么谈赔偿

如果因他人的过错导致肋骨断裂两根，在谈赔偿时可从以下方面考虑：

（一）医疗费用

1. 包括受伤后的急诊费用、住院期间的诊疗费、药品费、检查费（如X光、CT等用于确定肋骨损伤情况的检查费用）等。

2. 后续可能需要的康复治疗费用也应计算在内，比如物理治疗以帮助恢复肋骨功能等。

（二）误工损失

根据自己的工作情况计算因受伤无法工作而减少的收入。如果有固定工资，可按照实际误工天数乘以日工资计算；如果是从事个体经营或没有固定工资的，可参照同行业平均收入计算。

（三）护理费

如果受伤期间需要他人护理，护理费应按照护理人员的误工损失或者当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

（四）营养费

可根据医疗机构的意见确定营养期，按照当地的营养费标准要求赔偿。

（五）精神损害抚慰金

两根肋骨断裂可能给伤者带来身体疼痛和精神上的痛苦，可根据人的过错程度、当地的生活水平等因素适当要求精神损害抚慰金。

在谈赔偿时，应先收集好相关的证据，如病历、诊断证明、费用票据等，再与侵权方或其责任方（如保险等）进行协商赔偿事宜。

三、骨折就可以评为工伤伤残10级吗

骨折不一定就能被评为工伤伤残10级。

工伤伤残等级评定是一个综合考量的过程。对于骨折而言，其部位、骨折的程度、愈合情况以及对身体功能的影响等多方面因素都至关重要。比如，单纯的手指末节指骨骨折，在愈合后对功能影响极小的情况下，可能就无法评定为10级伤残；而如果是身体主要承重骨骨折，经过治疗后仍存在一定程度的功能障碍，比如影响肢体的正常活动范围、负重能力等，就比较有可能被评定为10级伤残。

另外，工伤伤残评定需要依据相关的评定标准，由专门的劳动能力鉴定机构进行鉴定，并且需要遵循严格的鉴定程序，不能仅仅依据是否骨折就判定为10级伤残。

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