工地骨折了老板不管怎么办

一、工地骨折了老板不管怎么办

如果在工地骨折而老板不管，可通过以下途径解决。

（一）收集证据。包括劳动合同（如果有）、工作证、工作服、工友证言、事故发生时的现场证据（如照片、视频等）、医院的诊断证明、病历等，这些证据对后续维权至关重要。

（二）申请认定。在事故发生之日起1年内，劳动者可以自行向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。即使没有劳动合同，但能证明存在事实的，依然可以申请。

（三）协商赔偿。工伤认定后，可与老板协商赔偿事宜。赔偿项目一般包括医疗费、、护理费、营养费、伤残补助金（如果构成伤残）等。

（四）提起劳动仲裁。如果协商不成，可以向当地的劳动仲裁机构提起仲裁，要求老板按照进行赔偿。

（五）起诉。如果对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书15日内向法院提起诉讼。

总之，在工地受伤后老板不管时，不要消极对待，要积极运用法律手段维护自己的合法权益。

二、孩子在幼儿园摔骨折了怎么赔偿

孩子在幼儿园摔骨折，赔偿问题可以从以下几方面考虑。

（一）赔偿主体。幼儿园对孩子负有、管理和保护的职责，如果幼儿园未能尽到这些职责导致孩子受伤，幼儿园应承担赔偿责任。

（二）赔偿范围。

1. 医疗费用，包括骨折治疗期间的挂号费、检查费、手术费、药品费等所有与治疗相关的费用，需要保留好相关的票据。

2. 护理费，如果孩子受伤需要专人护理，可要求赔偿护理人员的费用，按照护理人员的收入状况和护理期限确定。

3. 营养费，根据孩子的受伤情况，按照医疗机构的意见确定营养费用。

4. 交通费，因孩子就医、复查等产生的合理交通花费。

5. 如果孩子因为骨折造成了残疾，还可要求等相关费用，这需要进行确定。

家长可以先与幼儿园协商赔偿事宜，协商不成可以向法院提起诉讼，要求幼儿园承担相应的赔偿责任。

三、轻微骨裂一般赔偿多少钱

轻微骨裂的额没有一个固定的标准，需要综合多方面因素来确定。

（一）医疗费用

包括因骨裂进行检查（如X光、CT等检查费用）、治疗（如固定、敷药等费用）、康复（可能涉及后续复查费用）等实际花费的费用，这些都需要有相应的医疗票据作为依据。

（二）误工费

如果骨裂影响到受害人正常工作，需要根据受害人的收入情况以及误工的时间来计算。比如受害人每月工资5000元，误工2个月，误工费就是10000元。

（三）护理费

如果受害人需要他人护理，根据护理人员的收入或者当地护工的平均报酬乘以护理的天数计算。

（四）营养费

根据受害人的恢复情况，医生建议补充营养的，会按照一定的标准进行赔付。

（五）精神损害抚慰金

如果骨裂给受害人带来较大的精神痛苦，在符合一定条件下也可要求一定数额的精神损害抚慰金，但在轻微骨裂的情况下，可能数额相对较少或者难以得到支持。

所以，轻微骨裂赔偿数额需要综合各项实际损失进行具体计算。

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