小孩骨折保险公司赔偿标准

一、小孩骨折保险公司赔偿标准

小孩骨折后保险公司的赔偿标准因多种因素而有所不同。

（一）保险合同约定

1. 意外险。如果小孩是因意外导致骨折，意外险会依据合同约定赔付。一般来说，会涵盖医疗费用，包括骨折治疗过程中的挂号费、检查费、手术费、药品费等。对于有伤残情况的，根据按照合同约定的比例赔付。例如，若构成十级伤残，可能按照保额的10%赔付。

2. 健康险。若购买了包含意外医疗责任的健康险，同样会对骨折产生的医疗费用进行补偿。不过可能存在免赔额，比如500元免赔，超出部分按照一定比例报销，可能是80%或者90%等。

（二）实际损失情况

额还取决于小孩骨折实际产生的损失。如果骨折较轻，治疗简单花费少，赔偿就少；若骨折严重，涉及多次手术、长期康复治疗，花费高，则赔偿金额相应增多，但不会超过保险合同约定的保额上限。

二、上班路上摔倒骨折算不算

上班路上摔倒骨折是否算工伤，需根据具体情况判断。

如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但若是自己不小心摔倒，比如因为自身身体原因或者路面正常状况下自己滑倒，这种单纯的摔倒骨折不属于工伤范畴。因为强调的是因工作原因受到事故伤害或者患，自己摔倒没有其他外部非本人主要责任的意外因素的话，难以认定为工伤。

三、工地上骨折怎么赔偿

在工地上骨折属于工伤的范畴。以下是赔偿相关情况：

（一）赔偿项目

1. 医疗费用。包括受伤后的诊断、治疗、药品等所有合理的医疗开支，由工伤保险基金支付，如果单位未缴纳工伤保险则由单位支付。

2. 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 护理费。如果生活不能自理需要护理的，由单位负责，单位可以派人护理，也可以支付护理费请人护理。

4. 伤残补助金等。如果骨折经治疗后影响劳动能力，进行劳动能力鉴定确定伤残等级。根据伤残等级有相应的一次性伤残补助金等赔偿，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，以此类推，十级伤残为7个月的本人工资。由工伤保险基金支付，未参保的由单位支付。

（二）赔偿流程

1. 先进行工伤认定。职工所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果单位不申请，职工本人或者其近亲属可以在1年内提出申请。

2. 劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

3. 根据鉴定结果确定赔偿数额并要求支付赔偿。

以上是关于小孩骨折保险公司赔偿标准的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！