小脚趾骨折工伤鉴定为几级能赔多少钱

一、小脚趾骨折工伤鉴定为几级能赔多少钱

小脚趾骨折工伤鉴定等级和赔偿金额需要依据多种因素确定。

（一）工伤鉴定等级

1. 如果小脚趾骨折后无功能障碍，一般可能被鉴定为。但如果骨折伴有其他严重情况，如粉碎性骨折且影响到足弓结构稳定等，可能会被鉴定为九级或者更高等级，具体需由劳动能力鉴定委员会根据实际伤情按照鉴定标准判定。

（二）赔偿金额

1. 医疗费：根据实际产生的治疗费用赔偿，包括挂号费、检查费、手术费、药费等。

2. 停工留薪期工资：按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长。

3. 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资（以本人工资为基数，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资）。

4. 如果解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、人民政府规定。

二、9级工伤可以赔偿多少

伤残鉴定为9级工伤的赔偿数额会受到多种因素影响。

（一）一次性伤残补助金

1. 9级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（二）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1. 这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区的经济发展水平不同，所以数额会有差异。例如在一些发达地区数额可能较高，在欠发达地区数额可能相对低些。

（三）其他赔偿

1. 还可能包括医疗费，按照实际支出的合理医疗费用进行赔偿。

2. 停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3. 护理费，如果工伤职工生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付相应护理费。

总体而言，难以确定一个确切的赔偿总数，需要根据当地规定和具体情况计算。

三、工伤鉴定在哪个部门认定的

工伤鉴定由劳动能力鉴定委员会认定。

劳动能力鉴定委员会是由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。一般来说，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位就应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。在进行工伤鉴定时，需要提供决定书和职工工伤医疗的有关资料等。

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