工伤肋骨骨折三根怎么赔偿

一、工伤肋骨骨折三根怎么赔偿

工伤肋骨骨折三根，赔偿主要包含以下几个方面：

1. 医疗费用赔偿。这包括因治疗肋骨骨折所花费的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费等一切合理的医疗支出，都应由工伤保险基金或用人单位按照规定支付。

2. 停工留薪期工资。职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

3. 护理费。如果工伤职工在治疗期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。如果单位未安排护理的，单位应支付护理费。

4. 伤残补助金。三根肋骨骨折可能构成十级伤残。如果被认定为十级伤残，职工可从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。期满终止，或者职工本人提出的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体赔偿数额还需根据所在地区的工资水平、工伤保险政策等因素确定。

二、工伤肋骨骨折赔偿标准一览表

工伤肋骨骨折的赔偿标准涉及多方面。

（一）医疗费用

由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。

（二）停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）伤残补助金等

1. 如果肋骨骨折经劳动能力鉴定构成伤残等级，例如十级伤残，可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。

2. 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

（四）护理费等

如果生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

三、工伤肋骨骨折六根能赔偿多少钱

工伤肋骨骨折六根，一般属于工伤八级伤残，但具体的伤残等级需以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。额会受到多种因素影响。

（一）医疗费

治疗肋骨骨折所花费的医疗费用，包括住院费、手术费、药品费等，都应由工伤保险基金或用人单位承担。

（二）停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长根据医疗机构的诊断证明等确定。

（三）一次性伤残补助金

如果被认定为八级伤残，一次性伤残补助金为11个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

（四）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，可能还有护理费、住院伙食补助费等相关赔偿费用。

以上是关于工伤肋骨骨折三根怎么赔偿的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题， 建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。