手腕骨折伤残等级判定标准
一、手腕骨折伤残等级判定标准 手腕骨折伤残等级判定需依据相关标准综合评定。 在工伤领域,劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准是主要依据。若手腕骨折后,经治疗遗有轻度功能障碍,可能构成十级伤...
一、右手大拇指骨折标准
右手大拇指骨折属于工伤的话,赔偿标准主要涉及以下方面:
(一)医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用。
(二)停工留薪期工资
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
(三)伤残补助金等(如果构成伤残)
1. 劳动能力鉴定后,如果构成,会根据伤残等级支付一次性伤残补助金。例如十级伤残为7个月的本人工资。
2. 若解除劳动关系,还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、人民政府规定。
需要注意的是,工伤赔偿要先进行和劳动能力鉴定,以确定赔偿的具体依据和数额。
二、右手大拇指工伤赔偿标准
右手大拇指工伤赔偿标准包含以下方面:
(一)医疗费用
治疗右手大拇指工伤所产生的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费等合理医疗费用,均应由工伤保险基金或用人单位支付。
(二)停工留薪期工资
职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需根据医疗机构的诊断证明和各地关于停工留薪期的规定确定。
(三)伤残赔偿
1. 如果大拇指受伤后经鉴定为一到四级伤残的,保留,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金,标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。并且按月领取伤残津贴。
2. 五级、六级伤残的,享受一次性伤残补助金,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。还可能存在用人单位安排适当工作或难以安排工作时的相关待遇。
3. 七级至十级伤残的,享受一次性伤残补助金,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。在期满终止或职工本人提出的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体额需依据实际情况准确计算。
三、右手大拇指
右手大拇指工伤鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与致残等级》。
(一)大拇指缺失情况
1. 如果大拇指完全缺失,一般可认定为较高等级的伤残。例如,大拇指自近节指骨近端完全缺失,伤残等级可能会比较高,这会对手部功能产生重大影响。
2. 部分缺失的情况,比如缺失末节指节,伤残等级相对会低一些,具体要根据缺失部分占整个大拇指功能的比例等因素确定。
(二)大拇指功能丧失情况
1. 大拇指关节功能完全丧失,如掌指关节或指间关节僵硬不能活动,会根据关节功能在手部整体功能中的权重等因素来确定伤残等级。
2. 部分功能丧失,如关节活动度受限一定程度,鉴定时会综合考虑功能丧失的程度、对日常生活和工作的影响等因素进行等级判定。
此外,工伤鉴定需要由专业的劳动能力鉴定机构进行,会综合受伤职工的受伤情况、治疗后的恢复状况等多方面因素准确判定伤残等级。
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一、右手大拇指骨折标准 右手大拇指骨折属于工伤的话,赔偿标准主要涉及以下方面: (一)医疗费用 由工伤保...
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