桡骨骨折工伤赔多少钱

一、桡骨骨折工伤赔多少钱

桡骨骨折工伤赔偿金额受多种因素影响。

（一）医疗费用

工伤治疗期间的医疗费用由工伤保险基金支付，如果单位未缴纳工伤保险则由单位承担。包括诊断、治疗、康复训练等相关费用，以实际发生的合理费用为准。

（二）停工留薪期工资

职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）伤残补助金等

如果桡骨骨折经劳动能力鉴定构成伤残，根据会有不同的赔偿标准。例如，构成十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、人民政府规定。

总之，桡骨骨折工伤赔偿金额需要综合考虑具体情况进行确定。

二、桡骨骨折

桡骨骨折工伤赔偿涉及多方面。

（一）医疗费用

治疗桡骨骨折的所有合理医疗费用，包括住院费、手术费、药品费、复查费等，都应由工伤保险基金或用人单位支付（若未缴纳工伤保险则由用人单位承担全部费用）。

（二）停工留薪期工资

1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）伤残补助金等（若构成伤残）

1. 劳动能力鉴定后，若桡骨骨折构成伤残等级，根据伤残等级支付一次性伤残补助金。例如十级伤残为7个月的本人工资。

2. 若解除劳动关系，还可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

总之，具体赔偿需依据实际情况，严格按照工伤保险相关执行。

三、确认工伤用工单位怎么赔偿

在确认工伤后，用工单位的赔偿需根据具体情况而定。

（一）医疗费用相关赔偿

1. 若单位未依法缴纳工伤保险费，那么对于治疗工伤所需的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用工单位全部支付。

2. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，如果单位未缴纳工伤保险，也由单位按照本单位职工因公出差标准报销。

（二）停工留薪期相关赔偿

1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

（三）伤残相关赔偿

1. 如果工伤造成职工伤残，经劳动能力鉴定后，根据伤残等级，用工单位需要按照规定支付一次性伤残就业补助金等相关费用（在未缴纳工伤保险情况下）。

2. 若单位缴纳了工伤保险，用工单位则主要负责辅助工伤职工就业等相关事宜的协助处理等工作。

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