工伤赔偿小腿骨折怎么赔

一、工伤赔偿小腿骨折怎么赔

小腿骨折工伤事故往往涉及多方面补偿，包括以下几点：首先，医疗费用将由工伤保险基金承担，包括诊断、手术及药物等相关费用；其次，治疗与康复期间，伤者可享有停工留薪待遇，即保持原工资福利不变，由用人单位每月发放；此外，伤残补助金也十分关键，需依据结果确定具体数额。若骨折恢复状况对劳动能力造成一定影响，经专业鉴定达到一定伤残级别，便能依法获取一次性伤残补助金。如治疗结束后，劳动能力尚有不足，影响日常工作生活，伤者还有望获得一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金，但具体标准因地域不同而有所差异。

《(2010修订)》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、人民政府规定。

二、

工伤赔偿重点看伤残等级，具体标准如下：

a).一次性伤残补助：依伤残级别而异，分别是：一级27个月本薪；二级25个月；三级23个月；四级21个月；五级18个月；六级16个月；七级13个月；八级11个月；九级9个月；十级7个月。

b).伤残津贴：每月发放，同样看伤残等级：一级90%本薪；二级85%；三级80%；四级75%；五级70%；六级60%。如低于所在地底薪标准，将由基金补足。还有其他费用，如停工工资、交通费、医疗费等。停工工资按本薪乘以停工期（一般不超12个月，可延至12个月，需市劳鉴委确认）；交通费、食宿费及医疗费则按社保基金支付规定处理。

三、老公工伤赔偿继承怎么算

老公因公牺牲，工伤相关赔偿分配方式需视情况而定。通常来说，工伤赔偿并非全数按遗产处理，这种情况下，补偿大致可分为、及一次性行业补助金三类。其中，丧葬费用于办理丧事，不得挪作他用；抚恤金则是以员工工资为基础，按比例发放给因工殉职者的直系亲属，如配偶、子女、父母等，属专属款项，不能当作遗产让他人继承。

以上是关于工伤赔偿小腿骨折怎么赔的相关回答，当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题， 建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。