手腕骨折能评上工伤吗

一、手腕骨折能评上工伤吗

手腕骨折是否能评上工伤，需依据具体情况判定。

首先，要确认是否符合工伤认定情形。一般来说，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等，这些情况若导致手腕骨折，通常可认定为工伤。

其次，认定工伤后需进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会根据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准，综合考虑手腕骨折的具体部位、治疗恢复情况等因素来评定。若骨折愈合后对腕关节功能无明显影响，可能评不上伤残等级；若骨折严重影响腕关节活动功能，影响日常生活及劳动能力，则有可能评上相应伤残等级。

总之，手腕骨折有评上工伤及伤残等级的可能，但具体结论需经法定的工伤认定及劳动能力鉴定程序得出。

二、外卖骑手怎么申请工伤

外卖骑手申请工伤，按以下步骤进行：

首先，确认与用人单位存在。若与平台或配送签订，劳动关系较明确；若是众包模式等情况，需收集如工作证、工资支付记录、派单记录、工作照片、考勤记录等证据来证明劳动关系。

其次，准备申请材料。一般需提交工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取；劳动关系证明材料，如上述收集的证据；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。

然后，提出申请。在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；用人单位未按规定提出的，骑手或其近亲属、工会组织可在一年内直接提出。

社会保险行政部门受理申请后，会进行调查核实，根据情况作出工伤认定决定。若认定为工伤，后续可依据规定享受相应工伤保险待遇。

三、工伤肋骨骨折可以请假多久

工伤肋骨骨折的请假时长需依据具体情况判定。

一方面，要参考医疗机构出具的诊断证明和建议休息时间。医生会根据骨折的严重程度、治疗方式（如保守治疗或手术治疗）等，给出专业的病假建议，这是确定请假时长的重要依据。

另一方面，工伤职工依法享受停工留薪期。一般停工留薪期不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

在实际操作中，肋骨骨折较轻、恢复较快的，可能请假1-3个月；若骨折多根且情况复杂，可能请假3-6个月甚至更长时间。职工应及时将医院诊断证明等材料提交给用人单位，办理请假手续。同时，注意保存好相关医疗记录和诊断证明，以备后续工伤认定、劳动能力鉴定等环节使用。

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