在绍兴工伤手指骨折能赔多少

一、在绍兴工伤手指骨折能赔多少

工伤手指骨折的赔偿数额需经法定程序确定。首先要进行工伤认定，确定属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，以此确定伤残等级，这是计算额的关键依据。

赔偿项目通常包含以下方面：

一是医疗费用，涵盖因治疗手指骨折产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等，以实际支出为准。

二是停工留薪期工资，在治疗和康复期间，用人单位需按原工资福利待遇支付工资。

三是若经鉴定构成伤残，会有一次性伤残补助金，标准依据伤残等级确定。例如十级伤残为7个月的本人工资。

四是若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省规定。

因缺乏具体鉴定结果及工资等信息，无法给出准确赔偿金额。建议尽快按法定程序完成认定和鉴定，以明确具体赔偿数额。

二、工伤员工迟迟不治疗怎么办

对于工伤员工迟迟不治疗的情况，可按以下方式处理：

首先，用人单位有义务主动与员工沟通，了解其不治疗的原因。有可能员工对工伤认定流程、治疗费用承担等存在疑虑，应详细解释相关政策，告知其治疗费用依法依规会有相应保障，消除其顾虑。

其次，若员工因个人主观原因故意拖延，用人单位应保留好沟通记录，明确告知员工及时治疗对其自身权益保障的重要性以及拖延治疗可能产生的不利后果，如影响工伤认定、及后续赔偿等。

再者，根据具体情况，用人单位可向劳动保障行政部门或相关工伤保险机构反映，咨询应对措施，并按照其指导进行操作。

同时，在整个过程中，要注意遵循法律规定和程序，保护好各方权益。若最终因员工自身原因导致治疗延误、损失扩大等，后续在赔偿等问题上，可依据具体情况和法律规定合理处理。

三、工伤一个手指骨折赔多少钱工伤手腕轻微古折能赔多少钱

金额需综合多方面因素确定。

对于手指骨折和手腕轻微骨折的赔偿：

首先，要进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。这是获取赔偿的前提。

其次，需进行劳动能力鉴定，依据《劳动能力鉴定职工工伤与致残等级》标准评定伤残等级。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。比如，手指骨折和手腕骨折经鉴定可能达到不同级别。

再者，赔偿项目包含多个方面。一般有医疗费，按实际治疗花费支付；停工留薪期工资，在此期间原工资福利待遇不变；若构成伤残，还有一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体金额；此外，可能涉及一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，其标准由各地根据自身情况规定。

因缺乏具体鉴定结果及其他详细信息，无法明确给出具体赔偿数额。建议及时申请工伤认定与劳动能力鉴定，以便准确计算赔偿金额，维护自身合法权益。

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