帮私人干活受伤骨折怎样赔偿

一、帮私人干活受伤骨折怎样赔偿

当你在自家店里上班受伤骨折时，法律明确告诉你，你有权让那些要对这个意外负责的人来帮你弥补你遭受的损失哦！比如说你可能需要花时间去治伤，这就涉及到治疗的各种费用；住院的那段日子里，你肯定吃喝都没那么方便，那这段期间的伙食补帮助你解决了问题；治疗后你可能需要补充营养，这也会产生额外的费用；还有就是照顾你的人，他们的工资也是你应该考虑的；当然，如果因为这次意外你不能再正常工作，那你的收入也会受到影响，这也是你可以要求赔偿的部分；最后，如果你因此留下了身体残疾，那你也有权要求相应的赔偿金。

除此之外，你还可以要求精神上的安慰，比如给你一些精神损失费。

如果是除了你和老板之间的第三方对你的人身安全造成了伤害，那你同样有权向他索取赔偿，或者直接找你的老板索赔。

但是，即使你的老板已经为你承担了赔偿责任，他还是有权利去向那个真正引起事故的第三方要求赔偿，哪怕是全部或者是部分的赔款。

《司法解释》第十七条

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括、残疾辅助器具费、被人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

二、干活伤着用法律怎么判

在工作过程中，因错误操作而造成他人轻微伤害的情况，若可证明为非蓄意行为，则无需承担任何形式的刑事责任，也就意味着不会被判刑。

如果是由于引发的轻微伤害事件，那么根据我国现行的法律规定，其将被认定为行。

在此种情形下，有可能面临三年以下、拘留或等处罚措施。

明确区分是否属于故意行为，对于判定责任归属具有至关重要的作用。

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