工伤四根肋骨不完全骨折属几级

一、工伤四根肋骨不完全骨折属几级

一般来说，工伤导致四根肋骨不完全骨折通常可能被认定为工伤十级。根据相关，肋骨骨折是较为常见的工伤鉴定情形之一。四根肋骨不完全骨折，对呼吸功能等方面可能有一定影响，但相对而言损伤程度尚未达到更高级别的标准。不过，具体的伤残等级认定还需要结合伤者的实际恢复情况、劳动能力受损程度等多方面因素进行综合考量和专业鉴定。在鉴定过程中，医疗机构会进行详细的检查和评估，以确定是否符合工伤十级的标准。如果伤者对鉴定结果有异议，还可以通过合法的程序进行复核或重新鉴定。

二、是用人单位赔还是赔付

工伤赔偿一般由用人单位和社保共同承担。用人单位需支付职工治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用。社保则主要负责支付一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属等费用。

在具体赔付中，先由社保基金支付相关费用，如社保基金支付后，用人单位未依法支付的，仍需由用人单位补足差额。例如，一次性伤残补助金由社保基金按照规定的标准支付，而停工留薪期工资则由用人单位支付。

此外，若因用人单位未依法缴纳工伤保险费，导致职工不能享受工伤保险待遇的，由用人单位承担本应由工伤保险基金支付的待遇项目。所以，用人单位和社保在工伤赔偿中都负有相应的责任，以保障工伤职工的合法权益。

三、工伤赔偿金是保险出还是公司出

工伤赔偿金通常由公司和工伤保险基金共同承担。

公司负有支付工伤职工停工留薪期工资、五至六级伤残职工按月领取的伤残津贴等费用的责任。

而工伤保险基金则承担大部分的工伤赔偿金，如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。

具体而言，若公司已为职工参加工伤保险，在职工遭受工伤事故后，由工伤保险基金按照规定的标准支付相应的。若公司未为职工参加工伤保险，或者未依法缴纳工伤保险费，那么工伤赔偿金应由公司全部承担。

在实践中，需要根据具体的工伤情况、保险合同以及相关来确定工伤赔偿金的支付主体和具体金额。职工在遭遇工伤后，应及时向公司和相关部门报告，以确保自身的合法权益得到保障。

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