脚跟骨折工伤怎么赔偿

一、脚跟骨折工伤怎么赔偿

1.依照相关，工伤员工的全部医疗支出皆应由所属雇主全权负担；

2.在停工留薪这一特定期间（通常涵盖了患者接受工伤治疗和康复训练的整个过程）内，其薪资待遇仍将按照既定规章制度维持不变；

3.倘若停工留薪阶段需要进行相应的护理工作，那么这份职责理所当然应由雇主方承担；

4.在伤者住宿医院接受治疗那段时间里，伙食津贴将按所在地区的具体标准据实予以发放到位；

5.在此之前，敬请您提出劳动能力鉴定申请。关于脚部跟骨骨折这种严重病症，我们将结合治疗和康复进展情况来评定其是否达到十级伤残的级别。

《》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

二、工伤牺牲赔偿多少

依据相关法律法规的规定，因公死亡所能获得的赔偿包括以下几个项目：丧葬补助金，该金额等于之前一年员工的月乘以六个月；根据亲属关系的不同而有所区分，配偶每月的抚恤金为其40%，其他亲属则每位每月能领到30%，若是孤寡老人或者孤儿的话还会在此基础之上增加10%的额度；最后是一笔一次性的工亡补助金，数额参照上一自然年度内全国普通城镇居民人均可支配收入的数据，再乘以二十倍得出。

三、工伤骨折赔偿是多少钱

一、关于普通程度之工伤骨折患者，他们有资格享受以下赔偿事宜，包括却不仅限于依照所在地域去年全年职工每月平均薪酬比例分别支付50%、40%或者30%的生活自理能力缺失赔付款项以及日常护理所需费用。

二、在停职留薪期限之内，员工应当享有原有工资福利待遇不受影响。关于残疾级别方面的补偿款项，将依据具体情况予以评定确认，例如五级伤残者可获得相等于其个人工资水平70%的伤残补助金，而倘若为六级伤残，则可获取相当于个人工资份额60%的伤残补助金。

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